Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich gefordert und ist ein System, welches die Wiederaufnahme von Tätigkeiten durch Beschäftigte regelt, die für eine längere Zeit durch Unfälle oder arbeitsbedingte Erkranken ausgefallen sind und die Tätigkeiten nicht ausführen konnten. Es beinhaltet bestimmte Leitlinien, Vorgaben und Prozesse, für die besondere Qualifikationen vorhanden sein müssen.