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Durchführung von Lärmmessungen

Lärm ist ein unerwünschtes Geräusch, das stört oder belästigt und zu Gesundheitsschäden sowie zu Gefährdungen der Sicherheit führen kann. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung hat der Arbeitgeber die relevanten Gefährdungen durch Lärm zu ermitteln und zu bewerten, um im Anschluss gegebenenfalls Maßnahmen für die Sicherheit und Gesundheit festzulegen. Als zentrale Vorschrift ist die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV) maßgeblich. 

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Häufig gestellte Fragen