Schulung der Schwerbehindertenvertretung (SBV)Arrow_right

Aufgabe der Schwerbehindertenvertretung ist es, sich um die besonderen Belange der schwerbehinderten Menschen im Betrieb und Gleichgestellte zu kümmern. Dieselbe Aufgabe hat zwar auch der Betriebsrat, aber die Schwerbehindertenvertretung verfügt über ganz eigene Rechte und Pflichten. So darf die Schwerbehindertenvertretung z. B. einzelne Beschäftigte bei Anträgen auf Feststellung einer Schwerbehinderung und bei Anträgen auf Gleichstellung tatkräftig unterstützen. In diesem Punkt ist der Aufgabenbereich der Schwerbehindertenvertretung weiter gefasst als der des Betriebsrats, der diese Unterstützung nicht leisten kann.

Um die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich vertreten zu können, sind Seminare unerlässlich. Für neu gewählte Vertrauenspersonen bieten sich die Seminare an, in denen die Grundlagen für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung vermittelt werden.

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Schulung der Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Aufgabe der Schwerbehindertenvertretung ist es, sich um die besonderen Belange der schwerbehinderten Menschen im Betrieb und Gleichgestellte zu kümmern. Dieselbe Aufgabe hat zwar auch der Betriebsrat, aber die Schwerbehindertenvertretung verfügt über ganz eigene Rechte und Pflichten. So darf die Schwerbehindertenvertretung z. B. einzelne Beschäftigte bei Anträgen auf Feststellung einer Schwerbehinderung und bei Anträgen auf Gleichstellung tatkräftig unterstützen. In diesem Punkt ist der Aufgabenbereich der Schwerbehindertenvertretung weiter gefasst als der des Betriebsrats, der diese Unterstützung nicht leisten kann.

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