Training zur Führung von strukturierten Mitarbeitergesprächen

Das Mitarbeitergespräch ist das wirksamste Führungsinstrument zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungskultur eines Unternehmens. Das gemeinsame Vereinbaren von Zielen und Aufgaben verschafft Führungskräften wie Mitarbeitern größere Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume.

Das Mitarbeitergespräch dient der Motivation und Beziehungspflege ebenso wie der Unternehmens- und der Personalentwicklung. Gelingt es, vertieft es das Vertrauensverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.