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Stabstellen im Unternehmen sind Positionen, die aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation das Management oder die Unternehmensführung in Entscheidungsprozessen unterstützen sollen. Sie bringen aufgrund ihrer Qualifikation das Fachwissen ins Unternehmen, welches der Führung fehlt oder bei dieser nur in Ansätzen vorhanden ist.

Stabstellen sind meist fachlich weisungsbefugt, oft nehmen sie aber nur eine beratende Rolle ein und berichten der obersten Leitung oder der Führungsebene Status zu offenen Punkten. Sie koordinieren die Fachbereiche und sind für einen Gesamtüberblick zuständig.

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Stabstellen

Stabstellen im Unternehmen sind Positionen, die aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation das Management oder die Unternehmensführung in Entscheidungsprozessen unterstützen sollen. Sie bringen aufgrund ihrer Qualifikation das Fachwissen ins Unternehmen, welches der Führung fehlt oder bei dieser nur in Ansätzen vorhanden ist.

Stabstellen sind meist fachlich weisungsbefugt, oft nehmen sie aber nur eine beratende Rolle ein und berichten der obersten Leitung oder der Führungsebene Status zu offenen Punkten. Sie koordinieren die Fachbereiche und sind für einen Gesamtüberblick zuständig.

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